Eryal.
10+ ANS
d'expérience terrain
SUR MESURE
du cadrage au déploiement
FRANCE
sur site et à distance
Le constat
Un outil déployé n’est pas encore un changement réussi.
Le projet peut être solide sur le papier et pourtant se gripper sur le terrain.
01
Le sens se perd
Les équipes savent ce qui change, mais pas pourquoi ni ce que cela implique pour elles.
02
L’adoption reste fragile
Les contournements s’installent, les usages diffèrent et les anciennes habitudes reviennent.
03
Les relais manquent d’appui
Managers et équipes projet portent le changement sans méthode, outils ou temps suffisants.
04
La formation ne suffit pas
Trop générale ou trop théorique, elle prépare mal aux situations réelles de travail.
ERYAL relie la stratégie, le projet et la réalité opérationnelle pour rendre le changement compréhensible, applicable et durable.
Les accompagnements
Trois expertises, Un même objectif : faire ADOPTER la transformation.
01
Adoption
Transformation digitale & conduite du changement
Nous clarifions les impacts, préparons les acteurs et sécurisons l’adoption de vos nouveaux outils, méthodes ou organisations.
-
Diagnostic et stratégie de changement
-
Cartographie des impacts et parties prenantes
-
Communication, relais et accompagnement terrain
La méthode
Une démarche simple, ajustée à votre terrain.
Pas de modèle universel, chaque étape de votre projet entraine des décisions, des outils et des actions directement utilisables.
01
Comprendre
Le contexte, les enjeux, les acteurs et les usages.
02
Structurer
La trajectoire, les responsabilités et les priorités.
03
Préparer
Les relais, les messages et les compétences nécessaires.
04
Déployer
Au plus près du terrain, avec un appui concret.
05
Mesurer & ajuster
L’adoption, les écarts et les actions à renforcer.
Les résultats attendus
À la fin, vos équipes savent quoi faire, comment le faire, et peuvent le faire.
01
Une trajectoire de transformation lisible et pilotable.
02
Des rôles, processus et messages alignés.
03
Des managers capables de relayer et d’accompagner.
04
Des formations adaptées aux situations de travail.
05
Des usages mesurés, corrigés et durablement ancrés.
Expérience
Des transformations menées dans des environnements exigeants.
Déploiements multisites, nouveaux outils, formation des utilisateurs et accompagnement au démarrage.
ERP · Réseau national
FIrsT STop / BriDGESTONE
Déploiement, formation, assistance au démarrage, e-learning et webinaires.
TMS & SIRH
leRoY mErliN FRANCE
Accompagnement du changement et formation sur des outils structurants.
Transformation & CCU
REXEL
Accompagnement du changement et formation sur des outils structurants.
ERYAL
Une expertise incarnée, Une capacité appelée à grandir.
Je suis Emilie Royer, consultante-formatrice et fondatrice d’ERYAL.
J’interviens au croisement de la transformation digitale, de la conduite du changement, de la formation et de l’excellence opérationnelle. Mon rôle : comprendre vite votre environnement, parler le langage du projet comme celui du terrain, puis construire un dispositif qui fonctionne réellement.
ERYAL porte la méthode et les engagements. Selon la mission et les besoins, le cabinet peut mobiliser des compétences complémentaires en gestion de projet, formation et expertise métier. En savoir +
Autorité calme
Rigueur
Pédagogie
Terrain
Parlons de votre projet
Vous avez un changement à préparer, un projet à structurer ou des équipes à faire monter en compétences ?
Un premier échange permet de comprendre votre situation et d’identifier le format d’accompagnement réellement utile.
Basée à Pau · Interventions sur site et à distance partout en France